Oppdag våre andre nettsteder:

Du leter kanskje etter...

Oppdag våre andre nettsteder:

Tag: ledelse og organisasjon

Annonse

Historisk kobberstikk med telt, båter og mennesker på en øy etter et skipsforlis.

Skipet sank, og folk svømte til en liten øy. Der hersket verdens første næringslivs-psykopat

Universitetet i Stavanger

Undervisningen i skolen skal være forskningsbasert. Nå vet forskerne mer om hva lærerne trenger

OsloMet – storbyuniversitetet

Hvordan tenker rektorer i vanskelige saker?

UTVALGTE STILLINGER:

OsloMet – storbyuniversitetet

Eldre mann med briller ved en bærbar datamaskin i hjemmekontor.

Eldre i arbeidslivet opplever at dei blir tekne for gitt. Forskar har råd til leiarane

Nord universitet

Helsebudsjettene sprekker år etter år. Hvorfor fortsetter kommunene å styre på samme måte?

Universitetet i Oslo

Barnehager: – Mange ansatte går rundt med en følelse av maktløshet

Fem personer rundt et møtebord, fire av dem sitter, en står. Han fremstår som lederen, og han ser skeptisk på en av de som sitter rundt bordet. De har et møte, det ligger papirer på bordet og flere vannglass.

Disse sjefene vil ikke at du skal ha hjemmekontor

Det som skjer på jobb, kan følge deg inn i natta

Norges Handelshøyskole

Populær lederstil kan bremse økonomisk gevinst

Universitetet i Sørøst-Norge

– Det var ikke byråkratiet som lokket meg til å bli rektor

Tre unge kollegaer står og samtaler i et moderne, uformelt kontor med bord og stoler.

Vennskap på jobb kan slå begge veier

Nordlandsforskning

Skolenedleggelser skaper dype sår i lokalsamfunnet. Forskere peker på én avgjørende årsak

Norges Handelshøyskole

Giftig positivitet på jobben: Hvorfor mumler vi ved kaffemaskinen i stedet for å si fra på møtet?

OsloMet – storbyuniversitetet

Motstand mot arbeidsinkludering: – Mykje går føre seg i det skjulte

Kva skjer med arbeidsmiljøet når sjefen ikkje er eit menneske?

Ung kvinne holder hodet mens hun snakker med en kollega.

Dette skjer når vi sladrer om sjefen

Institutt for samfunnsforskning

Full barnehagedekning ble sikret: – Modellen har fått noen utilsiktede konsekvenser

Universitetet i Sørøst-Norge

Bråstopp for selvkjørende buss

Ansgar høyskole

Ansatte og ledere i helsevesenet er uenige om mye, men én ting er de enige om

Høyskolen Kristiania

Slik lærer studenter å styre systemene som holder samfunnet i gang

Norges Handelshøyskole

Dette skjer når ingen tør å si «f…!» på jobb

Dette fant forskerne ut om å jobbe på kontor uten faste plasser

Samarbeid er en ferdighet – det må trenes

OsloMet – storbyuniversitetet

Derfor er det bra med minst tre kvinner i styret

OsloMet – storbyuniversitetet

En jul full av fridager: – Sjefen må si klart fra at jobben skal legges bort

Annonse

Ledelse når folk skal stå lenger i jobb: Flytt blikket fra «jeg» til «vi», sier forsker

Ansatte kan få ledere til å skjerpe seg

Norges Handelshøyskole

– For ledere er dette kritisk kompetanse, sier forsker

Kvinne på gate omgitt av folk. Zoomeffekt.

Over 120.000 nordmenn kan slite med angst på grunn av jobben

Universitetet i Oslo

Nå ser forskerne hva som skjedde med elevenes læring og motivasjon

Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo

– Designere må lære å danse med makten

Universitetet i Stavanger

Forskere: Vi vet for lite om hvordan digitalisering i barnehagen påvirker de aller yngste

Portrett Donald Trump.

Dette sier forskningen om Trumps lederstil

Evnerike barn: – Mange tror at disse elevene greier seg uansett, men sånn er det ikke

Universitetet i Agder

Kommuner mangler kunnskap om hvordan de skal lede skolene

Norges idrettshøgskole

Desse trenarane tek livet av motivasjonen

5 kjennetegn på at du har en dårlig sjef

Nordlandsforskning

Skolenedleggelser: Hvordan skal vi ta vare på barna?

Annonse

Universitetet i Oslo

Hvem skal styre skolen?

Universitetet i Innlandet

Kvinne som byr på seg selv

Her får studentene kjenne på frykt

OsloMet – storbyuniversitetet

– Likheter med de fire verste keiserne i Romerriket

VID vitenskapelige høgskole

Stavanger og Hamar er ytterpunkter i Den norske kirke

Nord universitet

Regnskapsbransjen sliter med innovasjon

Høyskolen Kristiania

Fem tips for bedre trivsel og økt innovasjon på arbeidsplassen

Simula Research Laboratory

Portrett forsker

– Folk sliter med digitalisering fordi det faktisk er vanskelig

OsloMet – storbyuniversitetet

Mann i slips ser seg i speilet

Narsissistiske ledere: Ikke bare en ulempe?

Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo - LES MER.

Forskere foreslår 5 prinsipper for bedre offentlige tjenester

Hjemmestjenesten: Hvordan påvirker Arbeidstilsynets virkemidler arbeidsmiljø og helse?

Annonse

OsloMet – storbyuniversitetet

To politi til hest

Hva skal politiet registrere om unge som ennå ikke har begått kriminalitet?

Nord universitet

Hånd som holder en vinflaske

Vinmonopolet stoppa over 15.000 som var for unge til å kjøpe alkohol

Styresammensetning: Dette er avgjørende for om bedrifter tar samfunnsansvar

Senter for studier av Holocaust og livssynsminoriteter

Lærer og elever i klasserom.

– Norske rektorer er unnvikende overfor rasisme

Høyskolen Kristiania

Marinejegerne stoler på hverandre med livet som innsats. Hva kan de lære oss om samarbeid?

Nasjonalt senter for e-helseforskning

Helseforskning: – Nesten alle studier rundt om i verden blir forsinket

Sykefraværsdebatten preges av gjennomgående mistillit til de ansatte, ifølge ledelsesforsker

Høyskolen Kristiania

Gapet mellom kart og terreng er for stort innenfor politiledelse

Høyskolen Kristiania

Hva gjør du om det oppstår panikk i en folkemengde?

Institutt for samfunnsforskning

Illustrasjon av man og kvinne foran graf

Ferske tall: Likestillingen på toppen av næringslivet går langsomt

Universitetet i Agder

Ny rapport: En av fire mellomledere i skolen jobber i et stressende miljø

Høyskolen Kristiania

Nicolai Tangen inviterte antropologen inn i Oljefondet: – Antropologer gir svar på spørsmålene du ikke visste du hadde

Når det er lederen som blir mobbet

OsloMet – storbyuniversitetet

Kan nye former for ledelse i kommunene gi økt livskvalitet for innbyggerne?

Arkitekt- og designhøgskolen i Oslo - LES MER.

Fem grep for strategisk ledelse av byer

Universitetet i Agder

Blir hjelpen god når frivillige amatører bidrar med nødhjelp?

Kvinne med PC i eget hjem

Dette vet vi om bruken av hjemmekontor nå

Annonse

Nasjonalt senter for e-helseforskning

Kan teknologi redde helse og omsorg? – Det er jo ikke som å kjøpe en ny Office-pakke, dette her

Høyskolen Kristiania

Derfor blir det kaos i norsk idrett

Universitetet i Stavanger

Nyutdannede barnehagelærere: Overgangen fra skolebenken til en lederrolle kan oppleves som stor og overveldende

Universitetet i Stavanger

Grundigere avgjørelser med flere kvinner i styret

Hjernen blir sliten av digitale møter

OsloMet – storbyuniversitetet

Bedrifter kan vinne mye på å ansette folk med hull i CV-en

Uformelle nettverk holder kvinner unna toppverv i idretten

Universitetet i Oslo

Mange lærere føler seg alene om undervisningen. Veiledning fra kollegaer kan hjelpe

Universitetet i Stavanger

Skal helsetjenesten bare lære av feil og uheldige hendelser?

Universitetet i Oslo

Fylkeskommunen: Korleis drive strategisk leiing i turbulente tider

Handelshøyskolen BI

Hvorfor ser noen medarbeidere ut til å motarbeide sin leder?

Universitetet i Agder

Sju av ti rektorer beskriver jobben sin som helsefarlig

Høyskolen Kristiania

Toppidrettsutøvere som trenere på jobben kan gi helsegevinster

Norges idrettshøgskole

Forsker om ledelse i norsk idrett: – Det å fikse på kvinner, det må man bare slutte med

Universitetet i Oslo

Kan vi løyse rekrutteringskrisa til læraryrket? – Vi lærarar er sårbare og gjer feil heile tida. Det må vi vise dei nye lærarane

Universitetet i Oslo

Hvordan jobber rektorer for å innføre nye læreplaner?

Dårlige sjefer kan være helsefarlige

Høyskolen Kristiania

Lobbyisme i Norge: – Det overrasket meg hvor forsiktige de gode lobbyistene er

Universitetet i Agder

Slik kan kommuner samarbeide bedre

Universitetet i Agder

Kan vi klare oss uten sjefen?

Norges idrettshøgskole

Mannsdominansen i norsk idrett: – Toppleiarar i idretten er avhengig av eit «bakkemannskap» heime

Høgskolen i Innlandet

Hvordan lede folk som jobber delvis hjemme og delvis på kontoret?

– IT-bransjen har mye å lære av NAVs suksess

Annonse

Universitetet i Oslo

Hvem er det egentlig som styrer skolene for tida?

I saueflokker bytter de på å være leder, og så er de smarte sammen

Norges Handelshøyskole

Bonusordningene i toppfotballen belønner hovedsakelig individuelle prestasjoner

Forskere: – Dårlig ledelse er hovedgrunnen til mobbing på arbeidsplassen

Annonse

Annonse

Annonse

Annonse

Annonse

Annonse

Annonse

Powered by Labrador CMS