Denne artikkelen er produsert og finansiert av Universitetet i Agder - les mer.
– Kunstig intelligens skal hjelpe mennesker, ikke erstatte dem
Nordmenn stoler på at det offentlige bruker kunstig intelligens forsvarlig. Nå har forskere laget 12 prinsipper som skal sikre at tilliten ikke blir misbrukt.
Nordmenn har stor tillit til det offentlige. Da må offentlige KI-løsninger også være til å stole på, mener forsker.
(Foto: NTB)
– Kunstig intelligens skal hjelpe og utfylle det mennesker gjør, ikke
erstatte mennesker. Teknologien skal være en støttespiller som gir oss nye
muligheter, sier Stefan Schmager.
Han disputerte nylig til doktorgraden sin ved Universitetet i Agder (UiA).
Schmager samarbeidet tett med NAV i arbeidet med doktorgraden. Han undersøkte
blant annet hvordan innbyggere og ansatte reagerte på et system basert på
kunstig intelligens (KI) for oppfølging av syke.
Det som overrasket ham mest, var hvor tillitsfulle nordmenn var overfor
staten og offentlige institusjoner.
– Da jeg presenterte resultatene på konferanser i USA, ble folk helt målløse.
De kunne ikke tro at folk stolte på myndighetene. I Norge forstår folk at det
offentlige har en jobb å gjøre, sier Schmager.
Tillit gjør nyskaping enklere
Nordmenns tillit til det offentlige gjør at samfunnet vårt fungerer
godt, mener Schmager, som selv er fra Tyskland.
– Tilliten gjør nyskaping enklere. Velmente tiltak blir ikke så lett
lagt på is på grunn av manglende forståelse eller vrangvilje. Men samtidig tror
jeg det er sunt å ikke være naiv, og stille spørsmål ved beslutninger som blir
tatt, sier han.
Deltakerne i studien var positive til at NAV behandlet dataene deres
med kunstig intelligens. De satte pris på åpenhet om hva dataene skulle brukes
til. De forsto også at ved å la KI behandle data kunne det spare tid og
ressurser på en måte som kom alle til gode.
For å ta et tenkt eksempel: Om du er sykemeldt, kan kunstig intelligens
hjelpe saksbehandleren å avgjøre om det er nødvendig med et oppfølgingsmøte
eller ikke.
– Folk forsto at de bidro til noe større. Ved å la NAV bruke dataene,
frigjør de ressurser som kan brukes på andre som trenger mer hjelp, forklarer
Schmager.
Doktorgraden er en del av prosjektet AI4Users, som er
finansiert av Norges forskningsråd. Den er også del av et større
samarbeid mellom NAV og UiA innenfor det
som blir kalt menneskesentrert kunstig intelligens.
– Kort fortalt handler det om å bruke KI som et verktøy som gjør oss
bedre i stand til å utføre oppgavene våre, i stedet for at teknologien tar
oppgavene fra oss, sier Schmager.
Ansatte positive
Schmager intervjuet også 19 saksbehandlere i NAV. De fleste var
positive til KI, men hadde klare ønsker.
– De så stort potensial i at KI kan ta unna rutinearbeid, slik at de
får mer tid til menneskene de skal hjelpe, sier han.
Som en av de NAV-ansatte sa til Schmager: «Vi kunne bruke tiden vår på
de viktigste sakene, de som virkelig trenger det. De med få ressurser som ikke
kan ta vare på seg selv.»
Saksbehandlerne ønsket KI som kunne:
- Finne viktig informasjon raskere
- Hjelpe med å prioritere saker
- Ta seg av tidkrevende administrasjon
- Gi dem mer tid til de vanskeligste sakene
12 regler for trygg KI-bruk
– I privat sektor vil vi at KI skal tilpasse seg oss. Men i det
offentlige må alle behandles likt. Systemet skal ikke lære seg en
saksbehandlers vaner og kopiere dem, forklarer Schmager.
Hvis en saksbehandler for eksempel ofte avslår søknader fra unge menn,
skal ikke KI-systemet begynne å foreslå det samme. Alle saker skal vurderes
likt ut fra regelverket.
Schmager utviklet tolv slike prinsipper for bruk av KI i offentlig
sektor – seks for innbyggernes behov og seks for de ansattes behov. Du kan lese
alle i faktaboksen under.
12 prinsipper for offentlig bruk av kunstig intelligens
For innbyggere
1. Balanse mellom KI-fordeler for allmennheten og individuell frihet: KI-systemer skal tydelig forklare hvordan de kommer samfunnet til gode, samtidig som de respekterer individuelle rettigheter og friheter.
2. Omfattende, inkluderende og nødvendige data: Bare saml inn og bruk persondata som faktisk trengs, og forklar hvilke data som brukes og hvorfor.
3. Tilpasning til offentlige krav og integrering av KI-systemer i prosesser: Gjør det tydelig hvordan KI passer inn i offentlige prosesser og juridiske krav, ved å bruke enkelt språk.
4. Gradvis tilførsel av informasjon: Gi folk en oversikt først, deretter la dem få tilgang til mer detaljert informasjon hvis de ønsker det.
5. Frivillige mekanismer for tilbakemeldinger: Tilby enkle måter for innbyggere å gi tilbakemelding på, og forklar hvordan tilbakemeldingene vil brukes til å forbedre tjenestene.
6. Passende praksis for samtykke: Få riktig tillatelse fra borgere når persondataene deres brukes, spesielt når eierskap til dataene ikke er klart.
For ansatte
1. Fornuftig bruk av ressurser: Hjelp offentlig ansatte å bruke tiden sin på dem som trenger mest støtte.
2. Automatisering av gjentakende, administrative oppgaver: La KI håndtere repetitivt arbeid slik at ansatte kan konsentrere seg om viktigere oppgaver.
3. Likhet fremfor tilpasning: Sørg for at KI-systemer behandler alle rettferdig fremfor å tilpasse seg individuelle preferanser hos saksbehandlere.
4. Gir juridisk trygghet: Gi ansatte tydelig informasjon om datakilder og juridisk samsvar for å hjelpe dem å gjøre jobben sin trygt.
5. Gjør det mulig for ansatte å ta beslutninger: Tilby enkle måter for ansatte å gi tilbakemelding om KI-systemer på, og forklar hvordan forbedringer vil bli gjort.
6. Frivillige mekanismer for tilbakemeldinger: La mennesker kontrollere viktige beslutninger, med KI som et hjelpeverktøy fremfor at maskinene får ta selvstendige valg.
NAV tok initiativet
– Da forskerne fra UiA tok kontakt, var NAV svært åpne og interesserte
i muligheten. De sa at de planlegger å bruke KI, men at de vet det finnes
risikoer og ville sette pris på om vi kunne hjelpe dem å gjøre det riktig, sier
Schmager.
Forskningen fyller et tomrom. Mens mange store teknologiselskaper har
laget sine egne KI-regler, er det nesten ingen retningslinjer for offentlig
sektor.
– Private selskaper må tjene penger. Det offentlige skal tjene folket.
Derfor trengs det andre regler for dem, sier Schmager.
– Må gjøres ansvarlig
– NAV
er i rivende digital utvikling, og samarbeidet med UiA og Stefan har gitt
organisasjonen vår verdifull kunnskap og innsikt, sier Arve Haug,
seniorrådgiver i NAV
Han
forteller at NAV er helt avhengig av tillit til sine digitale tjenester. Det gjør
at samarbeidet med UiA er avgjørende for at tjenester skal oppfattes som trygge
og rettferdige.
– Det
er åpenbart mange muligheter med bruk av KI i våre tjenester, men dette må
gjøres på en ansvarlig måte. Derfor er samarbeidet med UiA så viktig, sier
Haug.
En advarsel
Studien til Schmager viser at Norge og Norden ligger langt fremme i
ansvarlig KI-bruk. Men Schmager advarer mot å gå for fort frem.
– Ikke bruk KI bare fordi alle andre gjør det. Forstå først hvilket
problem du skal løse. Så kan du vurdere om KI er riktig verktøy, råder han.
Prinsippene han har laget kan brukes av alle offentlige virksomheter
som vil ta i bruk KI. De kan også tilpasses andre land, selv om tillitsnivået
er annerledes enn i Norge.
Referanse:
Stefan Schmager: Human-Centered Artificial Intelligence: Design Principles for Public Services. Doktorgradsavhandling, Universitetet i Agder, 2025.
Les også disse artiklene fra Universitetet i Agder:
forskning.no vil gjerne høre fra deg!
Har du en tilbakemelding, spørsmål, ros eller kritikk? TA KONTAKT HER