Privat sektor sysselsetter klart flest innvandrere.

Staten dårligst til å ansette innvandrere

Langt flere får jobb i privat næringsliv.

I 2022 hadde bare 14 prosent av lønnstakerne i staten innvandrerbakgrunn.

I privat sektor var tilsvarende andel 22 prosent.

Det er stor forskjell på hvor ulike grupper i det norske samfunnet får jobb, viser nye tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB).

To av tre er privatansatte

I Norge jobber to av tre arbeidstakere i privat sektor. 

En av tre jobber i offentlig sektor.

I alt 5-6 prosent av norske arbeidstakere jobber i selve staten. Omtrent like mange jobber i de offentlige helseforetakene. Og 22 prosent jobber hos en kommune eller en fylkeskommune.

Resten jobber i privat sektor, som har en mye større bredde i jobbtilbudet enn staten, kommunene og helseforetakene. 

Andelen med utdannelse fra universitet eller høyskole er klart mindre i privat sektor. 

Staten skiller seg ut

Lønnstakere med innvandrerbakgrunn er generelt noe overrepresentert i privat sektor. Og noe underrepresentert i offentlig sektor.

Den store forskjellen finner vi mellom de ulike offentlige sektorene. 

Kommunene er den sektoren i det offentlige hvor flest har innvandrerbakgrunn. Deretter følger helseforetakene.

Det er særlig staten som skiller seg ut med få ansatte som har innvandrerbakgrunn.

Mange innvandrere har høyere utdanning

I staten er andelen lønnstakere med universitets- eller høyskoleutdanning nå på rundt 75 prosent. I helseforetakene er andelen om lag like høy.

I privat sektor er andelen med universitets- eller høyskoleutdanning godt under det halve av i staten, cirka 33 prosent. Her er andelen med videregående som lengste utdanning dobbelt så høy som i staten. Andelen med kun grunnskoleutdanning er langt høyere enn i staten.

Samtidig er det nå små forskjeller i andelen innvandrere med universitets- eller høyskoleutdanning, sammenlignet med den øvrige norske befolkningen. 

Andelen ligger på drøye 40 prosent i begge grupper.

Innvandrere i Norge har nå universitets- eller høyskoleutdanning i om lag samme omfang som den øvrige befolkningen.

Jobber uten krav til utdanning

Blant innvandrere fra EØS-land er det 45 prosent med fullført universitets- eller høyskoleutdanning. Tilsvarende andel hos dem med bakgrunn fra Asia, Afrika og Latin-Amerika ligger på 37 prosent. 

Men den relativt store gruppen med kun grunnskole blant dem med innvandrerbakgrunn, bidrar utvilsomt til å høyne innvandrerandelen i privat sektor, skriver SSB. 

Dette skyldes at denne sektoren har det største tilbudet av jobber uten krav til utdanning. Til en viss grad gjelder dette også fylkeskommunal/ kommunal sektor.

Kilde:

SSB-artikkel: «Staten har lavest andel innvandrere», 26. juni 2023

Powered by Labrador CMS