Fødselsleger er vennligere og mer ansvarsbevisste enn andre
En svensk overlege har undersøkt hvilken personlighetstype gynekologer og fødselsleger har. De kommer bedre ut enn resten av befolkningen på mange sympatiske trekk.
Publisert
Det å føde er relativt trygt i velstående land. Likevel kan det oppstå nødsituasjoner hvor utfallet for mor og barn er avhengig av legens beslutninger.
Fødselslegen Gabriel Raoust funderte på hvorfor kolleger av og til fatter ulike beslutninger i visse situasjoner på jobben hvor legene burde ha reagert likt.
Han undret på om det kan skyldes ulik personlighet hos legene og om det påvirker hvordan de utfører jobben.
Dette avfødte ideen om å undersøke om fødselsleger har visse særegne karaktertrekk, skriver Dagens Medicin.
Mindre nevrotiske og mer vennlige
Han og hans kolleger har undersøkt personlighetstrekk hos gynekologer og obstetrikere. Obstetrikk er spesialisering i behandling av mødre og fostre under graviditet og fødsel.
Resultatene ble sammenlignet med en referansegruppe på nær 2.000 personer i befolkningen generelt.
Fødselslegene og gynekologene scoret lavere enn kontrollgruppen på nevrotisisme. Det vil si at de er emosjonelt stabile, har lite angst og lav sårbarhet for stress.
Legene scoret også høyere enn andre på utadvendte trekk, vennlighet og ansvarsbevissthet.
Kvinnelige fødselsspesialister scoret høyere enn menn på nevrotisisme, imøtekommenhet og ansvarsbevissthet.
Studien er publisert i Scientific Reports.
Fødsler kan bli akutt potensielt farlig
– Trolig søker personer med slike trekk seg oftere til fødselsomsorgen, sier Gabriel Raoust til Dagens Medicin.
Han jobber selv som overlege i obstetrikk og gynekologi ved sykehuset i Ystad. Han er også doktorgradsstipendiat ved universitetet i Lund.
Det å være følelsesmessig stabil og nøyaktig er egenskaper som er nødvendige om en fødsel blir akutt og potensielt farlig, mener han.
De fant også en kobling mellom dem som scoret høyt på nevrotisisme og dårligere individuell beslutningsevne.
Raoust mener det er logisk at de som er mer følelsesmessig ustabile, foretrekker å jobbe i team.
Selvvalg kan være svakhet
Studien har noen svakheter, innrømmer forskerne selv. Det var et stort flertall kvinner blant legene som svarte – nær åtte av ti var kvinner.
Legene var i snitt 46 år, og de hadde 15 års erfaring fra sykehus i snitt.
I befolkningen ellers, som legene ble sammenlignet med, var kjønnsbalansen jevnere. Alderen var også lavere.
En annen mulig svakhet var skjevhet i form av hvem som valgte å svare. Det kan hende at flere som var av det vennlige slaget, svarte på spørreundersøkelsen.
Dette er en kjent metodisk svakhet i spørreundersøkelser der deltakerne velger om de vil svare eller ikke.
Referanse:
G. Raoust mf: Personality traits and decision-making styles among obstetricians and gynecologists managing childbirth emergencies. Scientific reports, 5. april 2023.
