Bønder, fiskere og leger er blant dem som er mest fornøyd med jobben, viser levekårsundersøkelsen til SSB.
(Illustrasjonsfoto: Kyrre Lien / NTB scanpix)
Bønder og leger blant de mest tilfredse med jobben
Ni av ti sysselsatte er tilfreds med jobben sin, omtrent like mange som ved SSBs første måling i 1989.
Bønder, fiskere og leger er blant dem som er mest fornøyd med jobben. Samtidig opplever mange sysselsatte fysiske og psykiske arbeidsmiljøproblemer, skriver Statistisk sentralbyrå (SSB ).
Tall fra Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019 viser at de eldste arbeidstakerne er mest fornøyd: 92 prosent i alderen 45–66 år er tilfreds med jobben, mot henholdsvis 85 og 86 prosent av sysselsatte i alderen 18–24 og 25–44 år.
Bønder, fiskere, kunsthåndverkere, ledere og leger er mest tilfredse.
Lavest jobbtilfredshet
Blant dem med lavest jobbtilfredshet er renholdere, sysselsatte i salgs- og kundeserviceyrker, samt ufaglærte hjelpearbeidere. Likevel oppgir de aller fleste i disse yrkene – om lag 80 prosent – at de er fornøyd med jobben sin.
– Jobbtilfredshet ser ut til å henge tett sammen med muligheter for å utnytte og videreutvikle kompetanse. Yrkesgruppene der flest oppgir at de har gode muligheter for å bruke utdanningen sin og lære nye ting, er også mest motivert og engasjert i arbeidet sitt. Dette er i all hovedsak de samme yrkesgruppene som trives best med jobben, sier seniorrådgiver Mari Lande With i SSB.
Selv om de fleste trives på jobb, er det mange som opplever ulike typer arbeidsmiljøproblemer.
– Tunge løft og andre fysiske belastninger er utbredt i yrker med høy jobbtilfredshet, som fiskere og bønder, men også i yrker hvor tilfredsheten er lavere, som blant sykepleiere og andre helseyrker, renholdere og byggearbeidere. De som har fysisk tungt arbeid, er også de yrkesgruppene som har mest jobbrelatert sykefravær, sier hun.
Fysiske belastninger har samtidig blitt betydelig mindre vanlig over tid.
Psykososiale arbeidsmiljøproblemer
Lærere, sykepleiere, politi og andre sikkerhetsyrker er særlig utsatt for psykososiale arbeidsmiljøproblemer, både i møte med pasienter, klienter og elever, og i forholdet til kolleger og ledere.
Andre opplever i større grad at jobb går ut over privatlivet. Om lag 25 prosent av ledere, bønder og sysselsatte i medisinske yrker oppgir at krav på jobb forstyrrer hjemme- og familieliv, mot 15 prosent blant sysselsatte sett under ett.
