Annonse

UiB har fått et nytt tilsettingsreglement for vitenskapelige stillinger.

Denne artikkelen er over ti år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Tre fakulteter for, tre imot. Også styret delte seg på midten i spørsmålet om hvor åpne tilsettingene på universitetet skal være, skriver På Høyden.

Flere dekaner er fornøyde med at de slipper å gi mer innsyn i tilsettingssaker.

Administrasjonens forslag om merinnsyn i innstillinger og vurderinger underveis i tilsettingsprosessene, men som gav fakultetene mulighet til å reservere seg mot dette: Det ble tidlig i debatten i onsdagens styremøte klart at det kunne ikke styret samle seg om.

Dermed ble det prøvevotering over to prinsippforslag. Merinnsyn som hovedregel ved UiB fikk fem stemmer.

I stedet vedtok universitetets øverste organ å fortsette dagens praksis – innsyn i sakkyndig komites vurderinger, men heller ikke mer.

Vedtaket åpner imidlertid for at fakulteter som ønsker det, kan gi utvidet innsyn i prosessen med å ansette forskere – med unntak av taushetsbelagte opplysninger -  «… når særlige hensyn tilsier det.»

SV-dekan Knut Helland var høringsrundens ivrigste tilhenger av økt innsyn.  Et universitet, i kraft av sin misjon og tradisjon, har et særlig ansvar for å gå foran i spørsmål om åpenhet, mente han. Han er i tvil om hvor entydig og klart vedtaket er.

– Det er viktig å understreke at vi nå har et enhetlig reglement som vi kan forholde oss til. Så er jeg litt i tvil om hva disse formuleringene betyr i praksis.

SV gir i dag innsyn i sakkyndigvurderingene, ikke i innstillingene.

– Det er uklart hvilke implikasjoner vedtaket får. Vi skal se nærmere på hvordan vi kommer til å forfølge dette.

Powered by Labrador CMS