Tre fakulteter for, tre imot. Også styret delte seg på midten i spørsmålet om hvor åpne tilsettingene på universitetet skal være, skriver På Høyden.

Flere dekaner er fornøyde med at de slipper å gi mer innsyn i tilsettingssaker.

Administrasjonens forslag om merinnsyn i innstillinger og vurderinger underveis i tilsettingsprosessene, men som gav fakultetene mulighet til å reservere seg mot dette: Det ble tidlig i debatten i onsdagens styremøte klart at det kunne ikke styret samle seg om.

Dermed ble det prøvevotering over to prinsippforslag. Merinnsyn som hovedregel ved UiB fikk fem stemmer.

I stedet vedtok universitetets øverste organ å fortsette dagens praksis – innsyn i sakkyndig komites vurderinger, men heller ikke mer.

Vedtaket åpner imidlertid for at fakulteter som ønsker det, kan gi utvidet innsyn i prosessen med å ansette forskere – med unntak av taushetsbelagte opplysninger -  «… når særlige hensyn tilsier det.»

SV-dekan Knut Helland var høringsrundens ivrigste tilhenger av økt innsyn.  Et universitet, i kraft av sin misjon og tradisjon, har et særlig ansvar for å gå foran i spørsmål om åpenhet, mente han. Han er i tvil om hvor entydig og klart vedtaket er.

– Det er viktig å understreke at vi nå har et enhetlig reglement som vi kan forholde oss til. Så er jeg litt i tvil om hva disse formuleringene betyr i praksis.

SV gir i dag innsyn i sakkyndigvurderingene, ikke i innstillingene.

– Det er uklart hvilke implikasjoner vedtaket får. Vi skal se nærmere på hvordan vi kommer til å forfølge dette.