Forskere slår alarm: Barnehagelærere flykter fra yrket
Under halvparten av alle barnehageutdannede jobber faktisk i barnehage. Det er første gang på over 20 år, viser en ny rapport. Fagforbundet er bekymret.
En ny rapport viser at færre tar barnehagelærerutdanning og at færre av de med utdanningen jobber i barnehage.(Foto: Gorm Kallestad / NTB)
NTB .NTB.
Publisert
Norske barnehagemyndigheter har som mål at andelen ansatte i barnehagen med en barnehagelærerutdanning skal være 60 prosent innen 2030.
– Med dagens utviklingstakt vil det bli svært krevende å nå målet om 60 prosent barnehagelærere uten drastiske grep for å både øke rekruttering og hindre at folk slutter i yrket.
Det sier professor Thomas Moser ved Nasjonalt senter for læringsmiljø og atferdsforskning ved Universitetet i Stavanger i en pressemelding.
I 2023 jobbet kun 49,2 prosent av utdannede barnehagelærerne i barnehage. Det er første gang siden 2004 at andelen er under 50 prosent, ifølge en rapport fra universitetet og Oslo Met.
– Samtidig ser vi at stabiliteten blant de ansatte som allerede arbeider i barnehagen faller, fordi flere av de utdannede barnehagelærerne slutter i barnehagen tidligere enn før, sier Moser.
Tallene viser også at andelen blant de yngste – 23 år eller yngre – som gikk rett ut i jobber i barnehage etter fullført utdanning var sunket til 30,7 prosent i 2023. Tidligere gikk over 80 prosent av nyutdannede rett ut i jobb, skriver UiS.
Fagforbundet er bekymret
Fagforbundet sier de er bekymret for at så mange nyutdannede i barnehagesektoren forlater yrket etter kort tid.
– Tilbakemeldinger fra våre ansatte viser at deres arbeidsforhold i for liten grad blir ivaretatt, sier Marianne Bratsveen, som er leder av Yrkesseksjon Kirke, Kultur og Oppvekst i Fagforbundet.
– Lav bemanning og hektiske arbeidshverdager gjør det heller ikke enklere å stå i yrket over tid. Tall viser at ansatte i barnehagesektoren har høyt sykefravær og lav uføregrad. Fagforbundet mener at dette er utfordringer det er mulig å gjøre noe med gjennom styrking av det lokale partssamarbeidet, styrket bemanning og god oppgavefordeling.
Nestleder Ann Mari Milo Lorentzen i Utdanningsforbundet sier det trengs konkrete tiltak for å hente barnehagelærere tilbake til barnehagene. Hun mener det er på tide at myndighetene hører varselklokkene når mindretallet av landets barnehagelærere arbeider i barnehage.
Milo Lorentzen sier at Utdanningsforbundet har flere konkrete tiltak å foreslå, blant annet økt lønn og nedbetaling av studielån, veiledning av alle nyutdannede barnehagelærere og skjerming av barnehagelærerens planleggingstid.
– Ikke minst må det på komme strengere bemannings- og barnehagelærernormer. Et annet grep er å ansette kjøkkenassistenter, sette inn vikarer, bruke kontorhjelp til administrative oppgaver. Alle tiltak som reduserer mengden av arbeid som tar tida vekk fra barna er viktig for at barnehagelærere blir i barnehagen, sier hun.
