Midlertidige forskere på eksterne midler gjør mye vitenskapelig arbeid uten å få full merittering for det. Fast ansatte forskere høster gevinsten. Ved enkelte institutt er i praksis all veiledning utført av “lausarbeidere”, melder Universitetsavisa.

Tekna-leder Lise Lyngsnes Randeberg tar til orde for å opprette delte førstestillinger for å gi ”lausarbeiderne” mulighet til å kvalifisere seg.

Antall fast ansatte årsverk ved NTNU vil øke betraktelig i årene fremover. Det går mot fast ansettelse av forskere på eksternt finansierte prosjekter.

- Når det gjelder ekstern finansiering, må man være tydelig på at etter fire år skal man ha fast stilling. Fireårsregelen skal benyttes, uttalte statsråd Tora Aasland til Forskerforum nylig.

Les hele saken på universitetsavisa.no