Studentleder syns det er for vanskelig å si opp ansatte ved universiteter og høyskoler.

– Stillingsvernet er en garanti for akademisk frihet, svarer Forskerforbundet. Det ifølge Forskerforum.

– En del fagmiljøer må antakelig skalere ned. Da vil det være nødvendig å flytte ansatte til andre institusjoner eller si dem opp. Slik stillingsvernet er i dag, vil det være vanskelig. Det sier leder av Norsk studentorganisasjon (NSO) Ola Magnussen Rydje til Aftenposten.

Bakgrunnen er regjeringens varslede endringer i universitets- og høyskolesektoren. Kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen har gitt signaler om at regjeringen ønsker å slå sammen flere institusjoner og styrke svake fagmiljøer. Rydje i NSO mener tjenestemannsloven som regulerer ansettelsesforholdet til statsansatte kan stå i veien for en slik prosess.

– Vi vil gjøre stillingsvernet for akademisk ansatte mindre rigid. Det betyr det at vi vil gjøre det lettere å si opp folk. Det er ikke fordi vi vil bli kvitt folk, men fordi vi tror det sterke stillingsvernet har en del negative konsekvenser.

Han mener stillingsvernet som oppstår ved fast ansettelse eller etter fire år som midlertidig ansatt, bidrar til den høye bruken av midlertidige kontrakter i sektoren.

– De må beholde dem resten av karrieren deres. ?Jeg tror vissheten om at det går an å nedskalere og bli kvitt noen, gjør det lettere å ansette fast, sier han til Aftenposten.
NSOs landsstyre skal ta stilling til forslaget kommende helg. Forskerforbundets leder Petter Aaslestad er negativ til studentforslaget. Han avviser at tjenestemannsloven bør endres.