En likestillingsbonus på 50 millioner svenske kroner hvert år til høgskoler og universiteter som klarer å bli mer likestilte. Det er ett av tiltakene den svenske Delegationen för jämställdhet i högskolan (DJ) foreslår i sin sluttrapport, som nylig ble ferdigstilt. Pia Sandvik Wiklund (bildet) har ledet delegasjonen.

Ifølge DJ er det fortsatt mye å utsette på arbeidet for likestilling i sektoren og flere av tiltakene som har vært satt i gang, har ikke gitt de resultatene en skulle ønske.

Delegasjonen mener at oppfølgingen av lærestedenes rekrutteringsmål for professorstillinger må bli bedre. I tillegg mener de at Diskrimineringsombudsmannen (tilsvarer Likestillings- og diskrimineringsombudet i Norge) bør få i oppdrag å granske likestillingsarbeidet ved forskningsinstitusjonene.

Delegasjonen foreslår dessuten at de svenske forskningsrådene og Vinnova får i oppdrag å granske prosessen for utdeling av midler til eksellenssatsinger ut fra et likestillingsperspektiv. I tillegg påpeker DJ at den svenske regjeringen må sørge for at likestilling blir integrert og tydeliggjort i systemene for styring, oppfølging og vurdering av høgskole- og universitetssektoren.