Likestillingsarbeid er viktig for å nå ambisiøse planer om kvalitetsutvikling og kompetanseheving ved Høgskolen i Bergen. I fjor vant de Kunnskapsdepartementets likestillingspris, og oppfordrer andre til å søke i år.

– Vi har jobbet med likestilling over en lang rekke år, og hovedsatsingen har vært å kvalifisere kvinner til høyere stillingskategorier, sier høgskoledirektør ved Høgskolen i Bergen (HiB), Audun Rivedal. I fjor vant institusjonen hans Kunnskapsdepartementets likestillingspris på to millioner kroner. Rivedal framhever at de satser på kvinnelige ledere, både på faglig og administrativt plan:

– Det er litt markedsbestemt hvordan rekrutteringen svinger, men vi har hatt en god utvikling i kvinneandelen både blant faglige og administrative ledere. Vi har også en god rekruttering av kvinner til stipendiatstillinger, sier Rivedal.