Kvinner forventer både lavere lønn og lengre ventetid før forfremmelser enn menn, viser en studie blant canadiske universitetsstudenter. I gjennomsnitt forventet kvinnene å ha en startlønn som var 14 prosent lavere enn det mennene forventet, og de regnet med å vente to måneder lengre på å bli forfremmet.

Forskjellene mellom menn og kvinner var størst i tradisjonelle mannsyrker, for eksempel innen naturvitenskap. Kvinnenes forventninger var imidlertid mest realistiske. Mennenes tanker om egen lønn og karriereklatring var for det meste alt for høye, viser studien.

Forskerne bak rapporten sier studien viser en ond sirkel for kvinner i arbeidsmarkedet. Ved å forvente lavere lønninger, er de heller kanskje ikke aggressive nok i lønnsforhandlinger - og på den måten fortsetter lønnsskillet mellom kjønnene. (forskning.no/HJ)