Når en svart lesbisk kvinne blir forbigått på jobben, diskrimineres hun da som kvinne? Som homofil? På grunn av rase? Eller – en stereotypi de tre elementene til sammen skaper? Kan dagens lovverk håndtere slik sammensatt diskriminering? Dette skal Mari Teigen og Liza Reisel finne ut av.

– I Norge har vi tradisjonelt hatt fokus på likestillingspolitikk mellom kjønn, og et lovverk som beskytter mot denne type diskriminering. Men i en del tilfeller kan det være flere elementer til sammen som fører til at en person blir diskriminert, sier Teigen, som leder prosjektet.

Hun legger til at et utgangspunkt for forskningsprosjektet er at diskrimineringspolitikken i dag går mot et mer helhetlig vern.