Høgskolen i Nord-Trøndelag har vunnet anbud på lederutvikling i Helse Nord-Trøndelag. Prosjektet har en prislapp på 3,5 millioner kroner, og HiNT gis toppscore i anbudsrunden.

- Dette er et viktig prosjekt gjennom at det bidrar til å bygge profesjonalietet på et område som er under utvikling. Det bidrar samtidig til at vi som høgskole må strekke oss ytterligere når det gjelder å bygge kompetanse som har sterk forankring i praksis, sier HiNT-rektor Steinar Nebb.

- Samtidig vitner dette om faglig profesjonalitet, grundighet og troverdighet i anbudsprosessen, sier Nebb.

Prosjektet er lagt til HiNTs Avdeling for økonomi, organisasjon og ledelse, med Stein Jonny Valstad som prosjektleder og faglig ansvarlig for programmet. Studieleder er Jørgen Grinde.

Helseforetaket har om lag 2500 ansatte, eies av Helse Midt-Norge RHF og har fire ledernivå med til sammen ca 130 ledere. Det er særlig utviklingen av klinikkens ledergrupper som skal prioriteres i den nye modulen.