BALANSE-programmet har som mål å bidra til økt rekruttering av kvinner til toppstillinger og forskningsledelse, skriver Forskningsrådet.

– BALANSE-satsingen legger opp til at forskningsinstitusjoner og forskningstungt næringsliv kan søke om prosjektstøtte til satsinger som kan bidra til å øke rekrutteringen av kvinner til toppstillinger og forskningsledelse, sier professor Knut Liestøl. Han er leder for BALANSEs programstyre.

Nå er det lagt ut en planlagt utlysning for BALANSE. Fullstendig utlysning vil være aktiv 17. april.

– Vi vil legge vekt på at miljøene som får støtte har et klart bilde av sine egne utfordringer knyttet til kjønnsbalanse. Vi vil prioritere nyskapende prosjekter, utdyper Liestøl.