At forskere ikke får fast jobb, går ut over kvaliteten ved universitetene og høyskolene, mener Forskerforbundet. Det skriver Forskerforum.

– Institusjonslederne bør bli modigere og ansette fast når de åpenbart står overfor veldig dyktige folk.

Det sier leder av Forskerforbundet Petter Aaslestad i forbindelse med presentasjonen av tilstandsrapporten for universitetene og høyskolene.

Rapporten viser til at 18 prosent av vitenskapelig ansatte ved norske universiteter og høyskoler er ansatt på midlertidige kontrakter. 

Kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen innledet om tilstandsrapporten, som ble presentert sammen med Forskningsbarometeret. Han la særlig vekt på behovet for å øke kvaliteten på forskningsproduksjonen i Norge, etter flere år med kvantitativ vekst. Aaslestad mener en måte å bedre tilstanden i norsk universitets- og høyskolesektor nettopp kan være å ansette flere i faste stillinger.

– Problemet er at man risikerer å miste de sterkeste talentene fordi de kan bli fanget opp av andre sektorer. Det er også svært ineffektivt om folk blir gående i midlertidige stillinger i årevis uten å få kommet i gang med det langsiktige arbeidet som er kjernen av vår virksomhet. De som blir gående lenge i midlertidige stillinger, får ikke ut kvalitetspotensialet sitt, sier han.