Arbeidsgiverne vil gi oppdragsforskerne fast jobb, men ikke fortrinnsrett ved oppsigelser, melder Universitetsavisa. – Hva er da vitsen, spør eksternforsker Ingvild Haug.

En arbeidsgruppe nedsatt av forsknings- og høyere utdanningsminister Tora Aasland la nylig fram forslag til strakstiltak for å redusere den høye bruken av midlertidig arbeidskraft i UH-sektoren. Representantene fra arbeidsgiversiden i utvalget foreslår å endre forskriften til Tjenestemannsloven. Endringen innebærer at eksternt finansierte forskere blir unntatt fra fortrinnsretten (se fakta) til andre faste forskerstillinger dersom de blir oppsagt.

Rapporten er nå ute på høring.

Bjarne Foss, professor og styremedlem ved NTNU advarer mot konsekvensene for NTNUs ”fremragende”-ambisjoner dersom eksternt finansierte forskere får fortrinnsrett til faste forskerstillinger ved oppsigelse.

Les hele saken på universitetsavisa.no