Fagforeningene krever at UiT bruker avsetninger fra 2011 til å løfte lønnsnivået for kvinner som får opprykk til professor, melder Forskerforum.

Fagforeningene ved Universitetet i Tromsø (UiT) reagerer på at fakultetene sitter igjen med store beløp i udisponerte midler fra 2011. Samtidig opplever forskerkollegiet at ledelsen ikke ønsker å betale når folk kvalifiserer seg til toppstillinger gjennom kompetanseopprykk.

– Universitetet har et handlingsrom når det finnes uspesifiserte avsetninger fra tidligere år, og vi synes de burde bruke det, sier Ellen Karoline Dahl, hovedtillitsvalgt for Forskerforbundet ved UiT.