Forskere stiller spørsmål ved konsekvensene for likestilling på universiteter og høgskoler, som følge av regjeringsskiftet, skriver Studvest.

Det er et kjent problem i akademia at det er vanskelig å få rekruttert nok kvinner til professor– og lederstillinger. Selv om det går gradvis i riktig retning, var fortsatt tre av fire professorer menn i 2012.

Kristin Ran Choi Hinna er lektor på lærerutdanningene ved Høgskolen i Bergen (HiB), og er Forskerforbundets kontakt for lokallaget ved høgskolen. Hun frykter at den nye regjeringen bestående av Høyre og Frp vil bremse, eller i verste fall reversere utviklingen som nå pågår mot et mer likestilt akademia.

– Jeg er bekymret for en reversering av denne utviklingen. Med en regjering som har signalisert at de ønsker å lempe på arbeidsmiljøloven, er jeg urolig for at ansatte med omsorgsoppgaver, som oftest kvinner, ikke gis gode nok arbeidsbetingelser som gjør dem i stand til å kombinere rollen som omsorgspersoner med arbeidslivet.