Mindre attraktive mennesker er mer utsatt for mobbing på arbeidsplassen. Det antyder en ny amerikansk studie. 114 helsearbeidere ble spurt om hvor ofte de opplevde ondskapsfull atferd fra kolleger, for eksempel navnekalling eller nedsettende kommentarer.

Deltagernes utseende ble så vurdert, ved hjelp av bilder, av andre som ikke kjente deltagerne. De minst attraktive oppga ofter oppgi å bli behandlet dårlig, også når det ble kontrollert for alder, kjønn og hvor lenge vedkommende hadde jobbet på arbeidsplassen.

Forskerne mener studien kan hjelpe sjefer forhindre mobbing på arbeidsplassen, ved at de kan sette inn tiltak for de menneskene som trenger dem. (forskning.no/høj)