Annonse

Ulike pensjonsvilkår hemmer mobilitet

Publisert

Denne artikkelen er over ti år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Ulikheter i rammebetingelser for arbeidsgiver når det gjelder pensjonsordningen er en barriere mot mobilitet fra UoH-sektoren til instituttsektoren.

I et intervju med Forskerforum tidligere denne uken fremstilles det som om forskere fra universitets- og høyskolesektoren som har passert 55 år ikke er velkomne som søkere ved Institutt for samfunnsforskning. Dette stemmer ikke.

nyheter

Fra forsiden

Ledige stillinger

Vis alle stillinger

Powered by Labrador CMS