Nesten alle vinnerne av Kunnskapsdepartementets likestillingspris synes de har fått bedre likestillingstiltak med millionene fra prispotten. Det er blitt satset på alt fra headhunting og markedsføring, til film om seksuell trakassering. Men ikke alle har bestemt hva de skal bruke pengene på. Detv står på nettsidene Ressursbank for likestilling i forskning (kifinfo).

Hva har millionene fra Kunnskapsdepartementets likestillingspris gått til, og hva er resultatene? Vi har spurt vinnerne fra tidligere år.

– Prispengene og prisen ble sett på som et gledelig tilskudd, men aller mest som anerkjennelse for den innsatsen vi hadde lagt ned på likestillingsområdet, sier Anne Marit Skarsbø, seniorrådgiver ved Universitetet i Bergen (UiB).

UiB fikk prisen i 2008 sammen med Norges Handelshøyskole, dette ga én million kroner til hver institusjon.

Skarsbø forteller at tiltakene har hatt positive konsekvenser for kvinnerepresentasjonen blant vitenskapelig ansatte, for eksempel ved at en økt andel kvinner har fått opprykk til professorer. Opprykkene kom blant annet etter tiltak som lederkurs, kvalifiseringsstipend og insentivordninger som belønner instituttene for å tilsette kvinner i fast vitenskapelig stilling.