Skal likestillingsarbeidet i akademia handle om mer enn kjønn, må ressurser og kompetanse økes, sier eksperter til Forskerforum.

Komité for kjønnsbalanse i forskning (Kif-komiteen) arbeider for bedre kjønnsbalanse i universitets- og høgskolesektoren og ved forskningsinstituttene. Nå vil Kunnskapsdepartementet (KD) at komiteen også skal jobbe for mangfold. 

– Det er veldig naturlig å utvide mandatet, men det forutsetter at det følger ressurser med, sier Mari Teigen, forskningsleder ved Institutt for samfunnsforskning. Hun leder her et forskningsmiljø for likestillingsforskning med vekt på kjønn (CORE).